3月17日，南充市中心医院召开第三届七次职工代表暨工会会员大会，认真总结2021年的工作成效，对2022年重点工作进行部署，并聚焦“十四五”高质量发展主题审议发展规划，强调要接续拼搏奋斗，坚定不移向“办党和人民满意的三甲医院，建国内一流的区域医疗中心”这一目标阔步前行。
下午14:30，大会在激昂的国歌声中开幕。院领导郑和平、彭海涛、刘涛、樊幼林、帅世全、冯胜刚、王安果、苏新、冯刚、母其文、伍季、唐方荣出席会议。职工代表、列席人员共计154人参加了大会。大会由医院工会主席唐方荣主持。
院党委副书记、院长彭海涛代表医院作《医院工作报告》。报告回顾了过去一年医院的发展建设成就，对2022年重点工作进行了安排部署。
报告指出，2021年是医院发展史上重要的一年。一年来，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的卫生与健康工作方针，按照高质量发展根本要求，着力提升医院核心竞争力和综合实力，各项事业呈现蓬勃发展的良好态势：业务工作量再创新高、党的建设不断加强、江东院区盛大开诊、服务能力持续提升、便民惠民再添举措、科研教学成绩斐然、疫情防控攻坚克难。
报告强调，2022年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于卫生健康的决策部署，坚持稳字当头，稳中求进，把稳定发展、稳定增长放在更加突出的位置，全面贯彻落实医院第三次党代会决策部署，持续打好九场战役，继续实施三大工程，常态抓好既往各项重点工作和常规工作，抓细抓实 “核心制度落实年”“6S管理年”“成本控制年”“三甲巩固年”等四大重点活动，以江东院区稳定运营推进医院高质量发展，保持医院发展稳定大局，迎接党的二十大胜利召开。
院党委书记郑和平就贯彻落实好本次会议精神，全力以赴完成2022年各项任务，有序推进“十四五”规划落地落实，重点提出三点要求：一是做到“一个强化”，即强化“落实”才是硬道理的理念。医院第三次党代会进一步明确了医院“办党和人民满意三甲医院，建国内一流区域医疗中心”的发展目标，本次职代会围绕这一目标提出了年度工作目标和重点工作任务，以及“十四五”发展规划，因此要始终扭住发展目标这个中心不动摇，突出工作目标和重点任务不偏离，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲抓落实，确保既定目标任务按期完成。二是做到“三个转变”，即将忧患意识转变为必胜信念，将发展压力转变为前进动力，将医院愿景转变为切实行动。医院工作报告深刻分析了实现高质量发展面临的形势任务，要灵活运用辩证的思维方式，危中求机，化危为机；要真正从思想上紧张起来，增强干事创业的动力，做到接受任务不讲条件，执行任务不说困难，完成任务不打折扣，确保各项决策部署落到实处；要牢固树立“一盘棋”的思想，确保政令畅通、步调一致，坚持“一张蓝图绘到底,一个目标干到底”，以锲而不舍、一以贯之的状态和干劲，将我们的美好愿望落实到实实在在的行动中。三是做到“四个抓实”，即抓实基层党组织建设、抓实党风廉政建设、抓实职工队伍建设、抓实干部作风建设。全院57个党支部要突出全面从严治党这条主线，精准施策，主动作为，落细落实，在强化服务中聚人心、暖人心、得人心，确保医院和谐稳定。要抓实党风廉政建设，为贯彻落实职代会精神提供政治保障，各党总支、党支部、各科室负责人要认真落实严格落实党风廉政建设主体责任，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。要抓实职工队伍建设，为贯彻落实职代会精神提供人才保障，全院职工不但要成为本学科的行家里手，也要发展成“一专多能”的复合型人才。要抓实干部作风建设，为贯彻落实职代会精神提供作风保障，干部务必发挥“关键少数”表率作用，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效。
大会期间，与会代表共五个团分别进行了讨论，代表们认真履行职责，建言献策，共商医院发展大计，并审议通过《工会工作报告》、《2021年预算执行情况和2022年预算草案的报告》、《工会委员会2021年度财务报告》、《南充市中心医院2021年度财务审计工作报告》、《南充市中心医院职工考勤和请销假管理制度》修订情况和《南充市中心医院“十四五”时期发展规划》等重要报告。（南充市中心医院 宣传科／张兰翔 图/文）
