年关已过，很多应届毕业生不畏严寒，奔波于各大招聘会，想抓住最后的机会，为自己谋得一份工作。随着大学毕业生就业制度改革的不断深化，面试已成为用人单位选择人才的最常见方式之一。对大学毕业生来说，能否顺利就业，能否找到一个理想的工作岗位，主要取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素。在择业前，大学生认准自己，给自己确定一个明晰的职业规划异常重要。作为刚从北大青鸟中关村软件园总校学完软件开发的小王，目前以7.5K的薪资成功入职一家软件开发公司，被身边的同学羡慕着。
小王介绍道：“参加完学习后，我才了解到，在找工作的过程中，掌握一些择业技巧非常重要，它可以帮助毕业生在择业过程中少走弯路，找到自己满意的职业和岗位。如果你是一个刚走出校门的大学生，在求职方面所面临的问题很可能就是有着丰富工作经验的竞争对手，而面对这样的竞争对手几乎谈不上拥有什么优势。所以作为应届大学生，在刚开始面试的过程中，千万不能对自己要求太高，准备一步到位就找一份自己满意的工作。当然我是一个例外，因为我选择了北大青鸟中关村软件园总校的学习后，才取得了如此高的薪资。”
小王继续回忆道：“其实刚出来找工作的时候，我和大部分同学一样，我也希望‘一步到位’，找一份离家近，薪资高，环境好的工作。所以在去年这个时候，我奔波在学校的各个招聘会上，通过和一些企业的HR沟通，我也发现自身的不足，距离自己最初的计划相差甚远。无奈在经过年底两个月的面试后，我今年年初放弃了找工作的想法。后来经过同学的介绍，我了解到北大青鸟中关村软件园总校，在教课的过程中，不仅教授学员的专业技能，还针对每位学员的不同情况，帮助学员们设计针对每位学员的职业规划。通过亲自到学校和专业老师沟通后，专业老师也给我提供了详细的属于我个人的职业规划。经过小半年的学习后。，我明显感觉到自己对未来有了一个明晰的规划。并且通过就业老师们的悉心指导，让我对职场也有了一个很清晰的认识。”
作为北大青鸟中关村软件园总校资深就业指导的陈老师解析道：“大学生有必要针对自己的职业倾向和个性，详细分析自身的上升空间及本身存在的问题，综合各方因素制定长远职业发展目标，并转变观念，先就业再择业。我们通过和在校学员沟通时发现，超过一半的高校毕业生在选择第一份工作时，更注重企业的知名度、品牌和行业口碑。此思想在一定程度上导致了很多应届毕业生找工作的积极性，日积月累不利于他们长期发展。据此，我们在教学的过程中，通过最基本的撰写简历，到认识自己，认识职场等方面，为在校学员全面分析，帮助学员们树立明晰的规划，让他们从容应对职场的各种挑战。”
