三星电子于近日启动全国校园招聘活动，在北京、上海、杭州、武汉、成都、广州等城市的高等院校广揽优秀毕业生，加强三星在中国的人才储备。
校园招聘于九月初启动，面向2015年2月或7月毕业的应届毕业生。在为期两个多月的招聘过程中，三星的高管和人事经理也会深入校园，在各大城市的高等院校与学生展开面对面的交流。应聘的学生通过简历投递、笔试、面试三个阶段，最终录取者将加入三星研发、生产、销售等各部门工作。据了解，三星青睐的“星人类”，是综合素质高、有较强学习能力、创新意识的高校人才。
三星亦于今年首次推出2015中国三星商务精英培养计划，为优秀学生提供更快速的职业发展平台。被录取的应聘者将参加为期一年半的量身打造的培养计划。期间，三星电子将通过综合的课堂培训，在职培训，工作轮岗以及海外培训等，帮助三星商务精英迅速积累行业知识，培养其分析决策能力与领导能力。
一直以来，“人才第一”是三星经营理念的出发点。尊重人才、重视人才以及本地化人才的选拔与培养一直都是三星关于人才话题的重中之重。为此，三星吸收并培养优秀人才，创造互利互赢的工作环境，力争为每一位三星人成为行业内最出色的人才创造铺就良好道路，并为他们提供尽情发挥潜力的舞台。
据了解，三星将通过“三星人才”网站（http://www.dearsamsung.com.cn）、 “三星人才APP（http://www.dearsamsung.com.cn/pop/hr.html）接收简历,并通过“三星人才”微信（Dear_Samsung）发布最新进展情况。为配合此次校园招聘项目，中国三星将在全国若干高校开展招聘说明会。
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